在企業能源管理體系的構建中，應轉變當前的工作思維，在大數據技術等的應用之下，優化環境，實現企業節能降耗的科學構建。在三水智能化看來，企業能源管理體系的構建著力點在于能耗監測的優化，在大數據技術等的應用中，不斷完善能耗監測體系，提高能耗監測水平，以更好地適應新的時代環境。因此，具體而言，能源管理體系的構建，可從遵循以下三步走戰略。

第一步：優化能耗監測，完善監測體系

企業要注重能耗監測體系的構建，強化內外環境條件的優化。

一是企業要轉變傳統思維，在節能降耗的大背景之下，實現對節能降耗的運行效果進行監測；

二是著力于能耗監測體系的構建，通過完善的運行能耗監測體系，實現對節能降耗的狀態進行分析、預警，以更好地確保能耗監測系統的有效性；

三是切實改進工藝技術及流程，保障節能降耗的同時，減少對資源的使用消耗，有效提高節能降耗效果。

因此，在新的環境條件中，建立完善的能耗監測體系，對于實現節能降耗工程的科學構建，具有十分重要的現實意義。

第二步：運用大數據技術，提高能源管理水平

在企業節能降耗的運行中，應強化對信息技術的應用，提高能源管理水平。特別是在大數據技術的應用中，通過能源管理平臺的構建，為企業的節能降耗運行提供良好的環境條件，以更好地發揮能源管理體系的重要作用。通過大數據監測分析，對運行狀態進行判斷、預警，進而更好地提高能源管理體系的實效性。因此，企業能源管理體系的構建，應注重技術的有效應用，在大數據、云計算等技術的應中，全面提高能源管理水平。

第三步：加快人才建設，強化能源管理體系

企業要在節能降耗領域，加快專業化人才隊伍建設，為能源管理體系的構建提供有力支撐。

一是要加快人才引進工作，特別是高素質的綜合型專業人才，是推進能源管理體系構建的重要基礎；

二是要強化人才教育培訓等工作，提高人員的專業水平，以更好地適應新的工作環境；

三是建立完善的考核機制，并將綜合考評結果與職務晉升、職稱評定更掛鉤，從本質上提高人員的工作積極性，更好地落實能源管理的各項工作，推進企業綠色發展。

因此，面對新的市場環境，在節能降耗發展的大格局中，企業應該堅持問題導向，全面深化推進能源管理體系的科學構建。